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***党支部党员分类量化考评实施方案-***党支部党员分类量化考评实施方案为认真贯彻落实党的十九大精神，加强党员队伍建设，不断提升党支部组织力，经研究，决定实行党员分类量化考评办法，制定如下实施方案。一、主要目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全党员分类量化考评机制，确保全体党员牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断激发争当合格共产党员的内生动力，为推动中心工作提供坚强有力的队伍保证。二、主要措施（一）类别划分。以党小组为单位，对部机关党员进行分类考评。结合部机关工作实际，共划为4个类别。第一类，领导干部党员，主要为部领导

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关于印发《***党支部党员分类量化考评实施方案》的通知-关于印发《***党支部党员分类量化考评实施方案》的通知各党小组：现将《***党支部党员分类量化考评实施方案》印发给你们，请按照要求认真抓好落实。 ***党支部 *年*月*日

建材公司党支部书记述职报告党委书记述职报告- 建材公司党支部书记述职报告 党委书记述职报告 尊敬的各位领导： 党委书记述职报告，过去的一年里，在房产局党委的正确领导和亲切关怀下，建材市场党支部带领全体职工认真贯彻落实党的路线、方针、高举邓小平理论的旗帜，努力践行“三个代表”的重要思想，与时俱进，围绕市场建设和经济发展的主题，开展了卓有成效的市场管理工作，取

公司党支部书记述职报告党委书记述职报告- 公司党支部书记述职报告 党委书记述职报告 党委书记述职报告，我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。