新员工入职登记表- 新员工入职登记表 员工编号:姓 名性 别出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 □ 非城镇 □户口所在(省) (市) (区)派出所学 历学 位第二学位专 业第二专业/辅修专业毕业学校毕业时间外语水平语种: 级别: 口语水平:计算机水平宗教信仰E-mail家庭住址省(市、自治区) 市(区) 县电话(家庭)手机家庭
应聘登记表面试评估表-应聘登记表申请职位:____________________ 日期: 年 月 日姓 名性别出生年月照 片学历婚否民 族专业毕业学校户口类别户籍所在地健康状况身份证号码参加工作时间有无住房待遇要求家庭联系电话电子邮件手机联系地址高空作业是否晕高是□ 否□现工作所在地离职原因工作 经历起止时间工作单位职位证明人教育 经历起止日期学校名称专业学位家庭 情况姓名关系现工作单位文化程度年龄特别 提示1. 本人承诺保证所填写资料真实,如入职后发现所填写资料不真实,公司有权对本人进行解除劳动合同处理,并不做任何
公司固定资产登记表-固定资产登记表资产类型名称单位数量品牌租用自购购买时价值现时估值备注房产宿舍办公室家具办公桌件3∨以用办公椅件3∨以用会议桌会议椅沙发、茶桌套1∨以用文具柜件1∨以用饮水机其他家具内务柜件1∨以用便携梯件 1∨以用设备台式电脑台3组装机∨以用手提电脑固定电话机移动电话传真机、电话台1∨以用打印机台1联想zj2200l∨以用其他设备小音箱件1∨以用插座件2公牛1米∨以用车辆其他固定资产合计填表人(签名): 审核人(签名):
人事面试登记表word文档-面试登记表应聘职位: 填表时间: 年 月 日姓 名性 别出生年月身 高户口所在地民 族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校外语水平现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时在何单位工作任 何 职 务离职(调动)原因个人兴趣和专长描述:评语:聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间主管面试意见评分标准外形仪表音乐素养表达能力教育背景专业水平外语水平工作经验求职意向薪资要求加班态度满分十分评语:聘用意见□ 聘用 □ 不聘用 □待定面试人面试时间总经理审核意见评
应聘信息登记表模板- 应 聘 信 息 登 记 表 BOXRX NO:应聘职位: 期望薪资: 联系电话:姓 名身份证号出生日期1寸证件照性 别婚 否民 族身 高体 重籍 贯最高学历毕业院校专 业户口所在地可到岗时间家庭住址应聘来源实习生:□学校 □职介所 □ 其他渠道:社 招:□人才市场 □招聘网站 □ 其他渠道:家庭成员姓 名性别年龄关系工 作 单 位教育经历起止日期学校名称专业学历/学位联系电话语言能力普通话:□一般 □良好 □优秀韩语□/日语□:□一般 □良好 □优秀英
员工离职交接登记表-员工离职交接登记表编号:离职员工姓名部 门职务/职位入职日期离职日期编 号交接登记部 门交接内容移交情况接收人签字本部门工作档案及资料仪器、设备及资料产品和样品其 它财务部个人借款发 票应收账款其 它行政部固定资产办公用品低值易耗品办公钥匙员工手册其 它工资结算结算时间自 年 月 日至 年 月 日止出勤天数缺勤天数请假天数工资标准扣(补)发工资其他扣(补)事由:数额:应发工资财务审核人签名备 注(请注明离职原因)本人确认及统一上述登记内容,离职移交及工资结算手续办理完毕。特此确认。
固定资产变动登记表-固定资产变动登记表编号: 日期: 年 月 日资产名称型号原值使用年限转移原因以下由转出部门填写以下由转入部门填写转出部门转入部门用途用途管理人管理人资产编号资产编号存放地点存放地点部门经理意见部门经理意见财务部门意见(请提供相关财务数据)计算机类固定资产其他类固定资产技术总监意见行政总监意见总经理意见原保管人签名接收人签名
固定资产转移登记表-固定资产转移登记表资产名称资产编号特征描述备注现使用人现使用部门原使用人原使用部门购买日期资产净值注:以上表格是使用人或是使用部门发生变化时需填写《固定资产转移单》使用人即为保管人,各位应保管好公司资产,若有损坏及丢失,照价赔偿。(除自然损耗外)员工离职需参照以上清单归还,若不归还公司将追究其法律责任。信用签字即表明阅读并同意如上条款,并接受其约束。此表一式三份,综合管理中心行政部、财务中心及各部门负责人各备存一份。转入部门主管领导签字: 转出部门主管领导签字:综合管理中心领导签字: 行政部主管签字:日 期: 日 期:
人员入职离职登记表(2联)-项目部人员进场登记表姓 名性 别民 族照片婚姻情况学 历籍 贯出生年月身份证号码户籍地址健康状况联系号码病史描述应急联系人关系联系号码应急联系人关系联系号码工作经历起 止 年 月工 作 单 位职 务主要负责事项声明1、员工不得隐瞒患有或曾患有精神病或最近住院情况,或隐瞒各种疾病、先天性的人体器官缺陷及传染病等情况;2、员工不得隐瞒曾受过行政处分、治安处罚和刑事惩罚的经历;3、员工不得隐瞒或提供虚假的资格证书、工作经历、婚育状况及体检报告等其他相关的证明文件;4、员工承诺服从公司各级领导的安排和调动,严格遵守公司各项规章制度、国家法律和法规。我已阅读并理解上述