——在企业经营管理人员学法用法座谈会上的讲话

公文写作格式在学法用法座谈会上的讲话

第三，法治文化和法律研究氛围明显强烈。一些企业注重通过法治文化提升企业形象，丰富学习法的形式，普遍开放法律宣传或法律法规栏目，公司建立了安全廉洁教育基地和法治图书馆，公司建立了法治文化画廊等。我市企业经管人员学法用法工作虽然取得了一点成绩，但不能估计过高。要清醒地看到，一是企业经管人员对法治的重要性、学法的紧迫性、用法的必要性认识还不高；二是一些企业普法和治理的责任还不够明确，不少单位没有分解细化落实普法依法治理工作的目标责任，普法治理无工作安排、无检查考核；三是企业经管管理人员学法用法的制度机制还不完善；四是档案资料还不规范齐全；五是个别企业法制宣传教育还不经常，没有可行的具体措施，形式还不够丰富。同时，我们还必须看到，法治思维和法律素质的培养、法治能力和治理水平的提高，绝非一日之功，加强企业经营管理人员的法制宣传教育仍然是一项长期任务。
    二、从坚持发展稳定的高度，进一步认识企业经营管理人员学法用法的重要性和紧迫性
    思想是行动的先导，抓好企业经营管理人员学法用法，关键在于各级领导尤其是企业领导的思想认识要到位，真正把它作为企业经营管理活动中的一项重要内容。
    （一）抓好企业经营管理人员学法用法，是提高企业经营管理水平的客观要求。