某市政局关于开展党员干部作风纪律整顿专项活动的实施方案局属各单位：　　按照市城建委党组要求及《市城乡建设委员会关于在委系统内开展党员干部作风纪律整顿的通知》文件精神，为进一步加强党员干部作风建设，严肃工作纪律，强化执行力度，有力推动重点工作任务顺利完成，经局党委研究，决定在全局范围内开展党员干部作风纪律整顿专项活动。现制定如下方案。　　一、指导思想　　开展作风纪律整顿，要深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，结合“大学习大调研促落实”活动，不断凝聚共识形成合力，在全局上下形成攻坚克难、奋发进取的新风正气，营造比勤政、比能力、比效率的良好氛围，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，努力推动市政建设管理工作不断迈上新的台阶。　　二、基本原则　　1、紧扣中心工作。紧紧围绕年度重点工作任务开展整顿，重在解决心态、状态、作风问题，把作风整顿激发出来的热情和干劲转化为推进首府市政事业发展的强大动力。　　2、突出问题导向。多从自身找问题，联系实际找问题，重点围绕干部调整过程中体现的突出问题，把问题查深找准摸透，认真研究、追根溯源，制定措施、立行立改。　　3、坚持精准发力。把作风整顿与领导班子考核、干部选拔任用直接挂钩，力求思想有震动、利益受触动、工作见行动。　　4、注重实际效果。不图形式、不走过场，认认真真抓好整顿，切实提高群众满意度，塑造机关新形象。　　三、主要目标　　1、思想观念进一步转变。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，特别是核心意识和看齐意识，摒弃制约发展的个人本位思想，鼓励追求进步的干部职工主动请战到第一线的重点项目上去，着力克服惰性、惯性、暮性，做到学在深处、谋在新处、干在实处，形成夙兴夜寐、激情工作的新常态，通过工作落实进一步培养、考察干部。　　2、服务效能进一步提升。恪守“马上就办、办就办好”的工作准则，坚持细致、精致、极致的工作标准，大幅提升工作质量和效率，推动每项工作快落地、真落实、早见效。　　3、发展合力进一步凝聚。围绕三环、农大下穿通道、精细化维修等重点项目，坚持苦干实干，解决不作为、不干事、执行力差的问题。真正俯下身子，对每一项目标任务，细化量化，层层分解，责任到人，并通过检查督导、目标考核、责任追究，确保各项工作抓出成效，重点工作出亮点，推动我局各项工作高效运转。　　四、方法步骤　　全局党员干部作风纪律整顿专项活动从2018年8月初开始，至10月底结束，分四个阶段进行。　　1、发动阶段（8月初）。召开全局干部职工动员大会，对此次专项活动的开展进行全面安排和部署，认真制定实施方案，明确活动的基本原则、主要目标、方法步骤等内容。通过动员学习，提高全局干部职工对开展作风纪律整顿专项活动重要性、必要性的认识，以高度的自觉性和责任感投入到活动中来。　　2、自查阶段（8月中旬-9月中旬）。局党委及局属各单位要严格按照此次整顿专项活动的要求，重点围绕干部调整过程中体现的突出问题，深入剖析根源。通过公开举报电话、召开座谈会、个别谈心谈话等方式，开门纳谏，广泛征求意见，认真查找工作作风、执行纪律等方面存在的问题。认真梳理、归纳查摆出来的问题及征求到的意见，形成书面材料上报领导小组办公室。　　3、整改阶段（9月中旬—10月中旬）。要针对自身存在的问题，明确整改目标、完成时限、责任人，建立作风纪律整顿专项活动台帐，抓好整改落实。各单位要组织全体职工认真撰写剖析整改材料，召开职工大会，切实抓好整改落实。属于领导班子问题的，由班子成员负责，夯实责任，尽快整改；属于干部职工个人问题的，要进行帮扶教育，采取有效措施，及时督促整改。对于职工群众反映强烈的问题，要明确期限，限时整改；对暴露出来的新问题，要坚持发现一起，整改一起。在此阶段，局作风纪律整顿专项活动领导小组将组织专项检查，对各单位整顿专项活动工作的开展情况进行督促和明察暗访。　　4、总结阶段（10月底前）。对全局作风纪律整顿专项活动进行检查验收和总结。局属各单位要对此次整顿活动进行总结，认真梳理存在的问题发生的特点和规律，深入分析问题出现的原因，把握解决存在问题的有效途径。总结整顿活动中好的做法和经验，把整顿活动的成果转化为加强作风纪律的长效机制。各单位将整顿专项活动的总结报告于11月5日前报领导小组办公室。　　五、保障措施　　1、加强领导，落实责任。局党委要迅速传达市城建委党组要求及相关会议精神，及时对我局党员干部作风纪律整顿专项活动进行安排部暑。局属各单位要提高思想认识，增强责任意识，把整顿作风纪律为重点工作来抓，结合工作实际，周密安排，切实把作风纪律整顿活动摆上突出位置。成立市政局作风纪律整顿专项活动领导小组，以党委书记、局长张青为组长，其他班子成员为副组长，各科室（厂处）负责人是作风纪律整顿活动的第一责任人，着力从组织领导、督促检查等方面采取措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。领导小组下设办公室，具体负责协调、沟通、材料报送等日常工作。办公室设在局纪委，办公室主任由刘布和兼任。　　2、围绕中心，务求实效。要切实把作风纪律整顿与推动中心工作紧密结合起来，梳理本单位年度工作任务，制定推进落实的具体措施。突出抓好从严治党、督查督办、纪律约束、绩效考核、干部培养考察等工作落实，教育引导全体干部职工以良好的工作状态和精神风貌投入到我局重点工作和重点任务中去，确保圆满完成年内各项任务目标。　　3、强化督导，严格追究。局作风纪律整顿专项活动领导小组将对各单位作风纪律整顿活动开展情况进行督促检查，对职工群众反映强烈的突出问题和问题比较集中的单位，要开展重点督查。对存在的问题盯住不放，一步一个脚印落实到位。对在督查中发现的不作为、慢作为、不担当的干部视情况进行集中教育、诫勉谈话、停职脱岗培训等处理；对落实重大决策部署不力，违反政治、组织、工作和群众纪律的严肃问责，以督查问责倒逼工作落实。