深化工作作风建设

提升工作效能、优化发展环境、增强群众满意度

今天，我们召开深化工作作风建设部署会，目的是进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动我们单位各项工作再上新台阶。作风建设是党的建设的重要组成部分，是提升工作效能、优化发展环境、增强群众满意度的关键所在。下面，我就如何深化工作作风建设讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识深化工作作风建设的重要性和紧迫性

（一）深化工作作风建设是落实全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，将其作为全面从严治党的切入点和突破口，驰而不息推进正风肃纪。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。我们要深刻领会这一重要论述，把深化工作作风建设作为贯彻落实全面从严治党的具体行动，切实增强责任感和使命感。

（二）深化工作作风建设是推动事业发展的强大动力。当前，我们正处于改革发展的关键时期，面临着许多新机遇新挑战。要抓住机遇、应对挑战，就必须有一支作风过硬、能力突出的干部队伍。深化工作作风建设，就是要通过一系列扎实有效的措施，解决干部队伍中存在的突出问题，激发广大干部职工的积极性和创造力，为事业发展提供坚强的作风保障。

（三）深化工作作风建设是提升群众满意度的有效途径。作风问题关乎党的形象，关乎民心向背。群众看干部，不仅看你怎么说，更看你怎么做。深化工作作风建设，就是要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动赢得群众的信任和支持，不断提升群众满意度。

二、准确把握当前工作作风建设存在的突出问题

近年来，我们在工作作风建设方面取得了一定成效，但也要清醒地看到，仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

（一）形式主义、官僚主义问题依然存在。有的同志工作不实、作风漂浮，习惯于做表面文章、搞形式主义；有的同志脱离群众、脱离实际，官僚主义作风严重，对群众疾苦漠不关心。

（二）担当作为精神不足。有的同志缺乏敢于担当、勇于负责的精神，遇到困难和问题绕道走；有的同志工作标准不高、要求不严，满足于过得去、差不多，缺乏精益求精、争创一流的精神状态。

（三）纪律规矩意识不强。有的同志纪律观念淡薄，不严格遵守工作纪律和规章制度；有的同志廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。

（四）服务意识和服务能力有待提高。有的同志服务意识不强，对群众反映的问题不够重视、解决不力；有的同志服务能力不足，难以胜任岗位职责要求。

这些问题虽然发生在少数同志身上，但如果不加以解决，就会严重影响我们单位的整体形象和事业发展。因此，我们必须高度重视、认真对待这些问题，切实加以解决。

三、深化工作作风建设的具体措施

针对当前工作作风建设存在的突出问题，我们要从以下几个方面入手，采取有力措施加以解决：

（一）强化学习教育，筑牢思想根基

1.深入学习党的理论和路线方针政策。要组织广大干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果和路线方针政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强党性教育和职业道德教育。要通过开展主题党日活动、举办专题讲座等方式，加强党性教育和职业道德教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.强化法律法规和规章制度学习。要组织广大干部职工认真学习国家法律法规和单位规章制度，增强法纪观念和规矩意识。

（二）坚持问题导向，狠抓整改落实

1.深入排查问题。要通过自查自纠、群众评议等方式，深入排查工作作风建设中存在的问题和不足，列出问题清单和整改台账。

2.制定整改措施。要针对排查出的问题和不足，制定切实可行的整改措施和方案，明确责任人和整改时限。

3.狠抓整改落实。要建立整改落实跟踪问效机制，加强对整改工作的督促检查和指导力度，确保各项整改措施落到实处、取得实效。

（三）完善制度机制，强化监督管理

1.完善制度体系。要结合工作实际和作风建设需要，不断完善各项规章制度和工作机制，为深化工作作风建设提供有力制度保障。

2.强化监督管理。要建立健全监督管理机制，加强对干部职工的日常管理和监督考核力度，及时发现和纠正问题苗头。