红色精美2024年党纪学习教育工作总结PPT课件(讲稿)
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2024年党纪学习教育工作总结
党纪似警钟,时刻在我们耳边敲响,提醒我们保持清醒与警觉。在4至7月份这段时间里,我们把党纪学习教育作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要举措,精心组织,扎实推进,力求让党纪的原则和要求深入人心,融入党员干部的日常行为之中。
一、以学促知,增强党纪意识
(一)开展集中学习研讨
定期组织全体党员干部开展党纪集中学习研讨活动,深入学习党章、党纪处分条例、廉洁自律准则等重要党纪法规。在学习过程中,安排专人进行讲解和辅导,确保党员干部能够准确理解和把握党纪的内涵和要求。在学习新修订的党纪处分条例时,通过邀请纪检监察部门的专家详细解读,让党员干部清晰认识到条例的修订背景、主要内容和适用范围。
(二)举办专题讲座培训
邀请党校专家、学者以及纪检监察系统的业务骨干,举办党纪专题讲座和培训。讲座内容涵盖党的纪律建设历史、当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、党纪的实际应用等方面。通过举办关于党风廉政建设形势的讲座,专家用大量的案例分析和数据对比,让党员干部深刻领会严守党纪的紧迫性和必要性。
(三)组织个人自学反思
为党员干部发放党纪学习资料,并要求他们制定个人自学计划,利用业余时间进行自学。同时,鼓励党员干部在自学过程中进行反思,对照党纪要求查找自身存在的问题和不足。有的党员干部在自学后,深刻反思自己在工作中的急躁情绪和沟通方式问题,并主动制定改进措施。
(四)进行学习效果检测
通过组织党纪知识测试、撰写学习心得、开展学习交流等方式,对党员干部的学习效果进行检测和评估。对于学习效果不明显的党员干部,及时进行督促和辅导,确保全体党员干部都能够达到预期的学习目标。定期组织的党纪知识测试,不仅检验了党员干部对党纪知识的掌握程度,也促使他们在日常学习中更加认真和投入。
二、以宣促廉,传播清风正气
(一)利用内部宣传平台
充分利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、网站、微信公众号等宣传平台,广泛宣传党纪知识和廉政文化。定期更新宣传内容,包括党纪法规解读、廉政故事、廉政警示案例等,营造浓厚的廉政氛围。在单位网站上开设党纪学习教育专栏,及时发布最新的党纪法规和学习资料,方便党员干部随时查阅和学习。
(二)开展廉政文化活动
组织开展形式多样的廉政文化活动,如廉政书画比赛、廉政征文比赛、廉政演讲比赛等。鼓励党员干部积极参与,通过创作和展示廉政文化作品,表达对廉政的理解和追求。举办的廉政书画比赛,吸引了众多党员干部和职工的参与,他们用笔墨丹青抒发了对廉洁从政的赞美和倡导。
(三)选树廉政先进典型
注重挖掘和选树单位内部的廉政先进典型,对他们的事迹进行广泛宣传和表彰。通过榜样的示范引领作用,激励更多的党员干部向先进学习,自觉践行廉洁自律的要求。对X位长期坚守原则、廉洁奉公的干部进行表彰和宣传,其事迹在单位内引起强烈反响,激发广大干部职工廉洁从政的热情。
(四)加强对外宣传交流
积极与其他单位开展廉政文化交流活动,分享党纪学习教育的经验和成果。同时,加强与媒体的合作,将单位的廉政建设工作成果向外宣传推广,提升单位的良好形象。与兄弟单位联合举办廉政文化座谈会,相互学习借鉴经验做法,共同推动廉政文化建设。
三、以查促改,严守纪律红线
(一)日常监督检查
建立健全日常监督检查机制,加强对党员干部工作纪律、廉洁自律等方面的日常监督。通过不定期的巡查、抽查等方式,及时发现和纠正党员干部存在的违规违纪行为。成立专门的监督检查小组,对各部门的工作纪律进行不定期巡查,对发现的迟到早退、工作时间做与工作无关事情等问题及时通报和处理。
(二)专项整治行动
针对重点领域和关键环节,开展专项整治行动。如对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题进行专项清查,严肃查处违规违纪行为。在一次公款吃喝专项整治行动中,对发现的违规报销餐饮费用的行为严肃处理,并对相关责任人问责。
(三)信访举报处理
畅通信访举报渠道,认真受理群众的信访举报。对反映党员干部违规违纪的问题线索,及时进行调查核实,做到有案必查、违纪必究。设立专门的信访举报邮箱和电话,并在单位内部公示,方便群众举报。对每一封信访举报信件认真登记和分析,确保问题线索不遗漏。
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