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一岗双责履职情况总结报告

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一岗双责履职情况总结报告


2022年X月日)


X年,我在市局党委的正确领导下,始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市局党委关于党风廉政建设工作安排,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,签订了《X党风廉政建设责任书》。现将一年来落实“一岗双责”严抓党风廉政建设情况向局党委汇报如下:


一、自觉加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。


一是坚持以学习自警自励,提高自身素质。党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。一年来,我始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重,努力加强学习,提高党性修养。认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪,并撰写学习体会。坚持学习违法违纪案警示片、廉政教育故事等学习资料,通过生动、直观的学习教育,我感到深受教育,受益匪浅,进一步提高了对加强党风廉政教育重要意义的认识,切实感到开展学习教育的重要性和必要性,为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作提供了精神动力和智力支持。


二是坚持用制度规范行为,加强自我约束。作为X负责人,始终以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励。从自己做起,从小事做起,要求站里人员做到的,自己首先做到,要求站里人员不做的,自己带头不做,严格按照市局规定和制度办事,始终按照一岗双责权限和程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,具体工作中,看好自已的门,管好自已的人,办好自已的事。在有关程序和细节上公开透明,严格政策,在赴X开展项目工作检查和维护时保持二人同行,更换已损设备时记好台帐、各方确认,不存在吃拿卡要不良作风,坚决把好防腐拒变的总开关,像珍惜生命一样珍惜自己的节操,管好亲属和身边工作人员,始终做廉洁从政的表率。


三是坚持“一岗双责”制度,加强部门廉政教育。结合X实际情况,利用与同处室工作人员一起办公,一起上下班的时间,时常谈谈心,互相提提醒,坚持不放弃定期召开碰头会,提出具体要求,告知坚守理想高线,不碰法纪红线、把住清廉底线。根据上级工作安排,明确工作任务,制定工作措施,分解落实责任,抓好督查巡查指导和验收工作,做到年初有计划、年中抓进度、年底有总结;同时对有关党风廉政建设和反腐败工作会议、市局党委组织理论中心组会议以及局长办公会议等精神要求一字不落地及时传达,切实压紧压实廉政工作、业务工作责任。


二、着力风险化解,坚决杜绝廉政风险隐患


1、加强风险排查,有效风险防范。


紧密结合工作实际,消除岗位廉政风险隐患是抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。我处的主要工作是:


(1)X


(2)X


(3)X


从具体工作来看,经仔细排查,主要有以下风险点:


(1)对委托外包业务时不按照规定实施。


(2)对委托项目验收时把关不严。


(3)对委托项目资金结算时不按合同约定执行。


对此,我在思想上高度重视,首先采取“两个凡事”严把项目关,凡是项目委托必须按照招投标管理规定实施,凡是项目验收严格按照合同约定把关质量和资金管理,并从合同的拟定、实施和项目验收到支付资金作了层层把关,严格要求。其次加强廉政风险教育,提高工作人员责任心。三是要健全制度。采取集体讨论、完善多环节上下审查、汇报机制等措施。通过这些措施,尽可能完全消除风险隐患。


2、促作风建设,强拒腐防变能力。


严格遵守中央八项规定、反对“四风”的各项规定和省市“36条办法”、市局党委30条细则。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。加强八小时之外的监管,净化个人“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”。一如既往地遵照总书记指出的:要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。切实做到择善而交、择人而友,强化对党和人民事业高度负责的精神,对同志坦诚相见、以诚相待,对工作心无旁骛、敢于担当,在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,增强拒腐防变的免疫力。


3、开展谈心谈话,促进作风整改。


始终绷紧思想之弦,点准职责之穴。近年来,经常与同事之间开展谈心交流,谈工作、谈生活,及时了解思想状况、生活情况、本人诉求;注重谈心交流方式,在生活遇到困难时,帮助解决困难和问题;工作消极有情绪时,帮助分析原因,使之振作精神,积极改进;存在苗头性、倾向性问题时,指出问题症结,进行教育引导。交流中,也发现对处室工作和党风廉政建设、反腐败工作存在一丝偏差和看法,认为X工作就是一项技术性工作,不同于行政科室涉及审批权力,只要工作完成了就不会出什么事,廉政风险几乎没有。对此,高度重视,及时提醒,直指问题根源,要求立即纠正并督促整改,确保“做事、管人、促廉”相结合,消除问题偏差,做到警钟长鸣。


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