公司2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划范文

2022年，x公司党委在两级集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委的安排部署，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，持续把全面从严治党引向深入，加快推进x公司党委高质量发展。

一、2022年工作回顾

严格落实党要管党、从严治党要求，以党的政治建设为统领，扛牢“两个维护”重大政治责任，深刻认识落实党委主体责任的重要性，抓牢党风廉政建设的重点部位和关键环节，以重点责任的落实带动全面责任的落实。

（一）加强组织领导，落实各级责任。一是推进主体责任落实。认真贯彻落实中央和上级党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，切实与改革发展稳定各项任务同部署、同考核。严格落实主体责任“签字背书”制度，年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党委书记分别与班子成员、各部门主要负责人签订了《党风廉政建设责任状》，作为考核和问责的依据，进一步强化责任担当，一级抓一级层层传导压力。二是严格落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制落实纳入重要议事日程，纳入工作总体规划，党委会先后分析研判党风廉政建设和反腐败工作x次，分析党风廉政建设形势，对党风廉政建设和反腐倡廉重点任务进行细化分解和落实，坚持做到与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核。进一步明确领导班子主体责任、班子成员分管责任和部门具体责任，党委领导班子成员共签订“一岗双责”责任书xx份。三是加强主体责任监督。党委书记与班子成员及各部门负责人开展谈心谈话，就落实好党风廉政建设的主体责任和今后的工作提出具体要求，每半年听取一次领导班子其他成员履行管党治党责任情况。强化各级党组织落实党风廉政建设主体责任，要求在年度民主生活会和组织生活会上对照检查，以书面形式向党委报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

（二）强化政治理论武装，提升政治素养。党委始终把深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，把思想建设作为重要基础，持续抓好学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记代表第十九届中央委员会在中国共产党第二十次全国代表大会所作报告精神、中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议、中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、《中国共产党章程（修正案）》、新《安全生产法》、《中国共产党巡视工作条例》。

（三）坚持正确导向，加强干部监督。一是提高选人用人水平。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，严把干部选拔任用“党风廉政”关，坚持“德才兼备、以德为先”原则，倡树在一线选干部用干部的用人导向。践行好干部“20字”标准，注重使用政治坚定、维护大局、贯彻上级决策部署坚决有力的干部，注重使用认真负责、敢于担当、攻坚克难有思路有成效的干部，注重使用一心为民、清正廉洁、实绩突出、群众公认的干部，大力培养、大胆使用忠诚干净担当的干部。二是建立廉政谈话“常态化”制度。完善廉政谈话和约谈机制，建立健全沟通联系、问题导向、分析研判、信息反馈机制，切实将监督关口前移。纪检部门与相关部门的负责人及有业务处置权人员进行廉政谈话，对新提拔的中层管理人员开展集体廉政谈话。

（四）坚持标本兼治，从严正风肃纪。一是健全落实中央八项规定精神长效机制。把贯彻落实中央八项规定机器实施细则，作为一项长期的政治任务来抓，深入贯彻落实中央、自治区和公司关于改进工作作风、密切联系群众规定的监督检查，把对各级有关规定执行情况的监督检查列入反腐倡廉建设的重点工作，进一步形成工作落实的长效机制。二是紧盯关键节点，解决突出问题。紧紧盯住年节假期等重要时间节点，紧紧盯住领导干部这个“关键少数”，紧紧盯住公款旅游、公款吃喝等突出问题，组织专项检查，坚决防止“四风”反弹回潮。三是严肃执行各项规定。严格落实中央和各级关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定。强化“三公”经费的监督管理，积极推进“三公”经费公开，严格控制“三公”经费预算，完善规范“三公”经费支出。

（五）强化权力约束，深化源头防腐。一是研究部署廉洁风险防控体系建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，紧紧抓住企业权利运行的重点领域和关键环节，大力推进廉洁风险防控体系建设，强化对权力运行的制约和监督，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。二是完善党风廉政建设制度。制定《落实全面从严治党主体责任清单》，修改完善相关制度。督促管理部室全面排查权力行使、制度落实等方面存在的不足，填补制度漏洞，弥补监管缺位，完善管理制度。强化权力运行全过程监督，逐步形成靠制度管权、管事、管人的机制。三是健全风险防控制度，深化源头治理。针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键岗位，深入查找廉洁风险点，细化防控措施，将廉洁风险风控工作深入至支部、基层，严格按照要求每半年更新一次风险防控体系台账。共计梳理廉洁风险点x个，制定了廉洁风险防控措施x项，做到教育在先、提醒在先、预防在先，切实筑牢拒腐防变的思想防线。四是加强党委对纪检监察工作的领导。充分发挥纪委的监督作用，对发现的廉洁风险隐患及时进行了解、查访和监督，切实做到“抓早、抓小、抓苗头”。真正做到在决策机制上监督，在日常行政事务上监督，在日常培训教育内容上体现，坚持利用监督执纪第一种形态开展工作。五是加强党风党纪警示教育。把警示教育列入党员干部教育培训内容，进一步丰富宣传教育内容和形式，培育廉政文化，增强教育的针对性和实效性。组织开展理想信念宗旨教育、党性党风党纪教育和廉政法规教育。通过学习传达中央、自治区有关党风廉政建设和反腐倡廉文件精神、重温入党誓词、观看警示教育片、典型案例通报、召开警示教育大会等方式，警示党员干部廉洁自律。