全力以赴扛起的时代重任PPT党建风怎么看打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战课件(讲稿) - 必须全力以赴扛起的时代重任 —怎么看打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战 立足2024,眺望2027,实现建军一百年奋斗目标只剩不到3年时间。这是一段必须如期到达的加速路、一段任务极其艰巨的爬坡路、一段充满风险挑战的闯关路,事关强军蓝图能否实现、战略能力能否形成、斗争主动能否赢得。现在,踔厉奋发的百年行军到了最吃劲的时候,只有扣牢中心任务,聚力奋进攻坚,知重负重、知难克难、知险化险,才能确保到点交出过硬能力答卷。 为什么说战略能力说到底是战的能力 军队首先是一个战斗队,能打仗、打胜仗是军队存在的根本价值所

2021激情飞扬我的青春奋斗梦演讲比赛方案 - 在全县新任村(社区)“两委”干部 乡村振兴专题培训班开班仪式上的讲话 同志们: 今天,我们举办全县新任村(社区)“两委”干部乡村振兴专题培训班,目的是全面提升新一届村(社区)“两委”干部综合素质和业务水平,增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区,使全县村干部特别是新任村干部尽快转变角色,适应新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局的要求,努力当好全面实施乡村振兴

关于贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委要求情况的工作报告包含

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市组织部干部队伍建设工作汇报(经验总结报告) - 市委组织部干部队伍建设工作汇报范文 党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,xx市坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处,坚持选人用人正确导向,坚持不懈建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 一、突出政治标准,锻造堪当重任的干部队伍 习近平总书记强调,“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中

乡镇廉政工作经验交流材料2023年第一季度党风廉政建设汇报总结报告 - 乡镇2023年廉政工作经验交流材料范文 2023年以来,xx镇对标市委市政府要求,围绕中心,服务大局,突出对领导班子及干部队伍预防和监管,坚持“四个强化”,促进廉政建设扎实有效开展。 一、持续发力转变政府职能,“放”出活力、“管”出质量、“服”出便利 一是坚持把简政放权作为反腐败的治本之策。持续深化“放管服”改革,梳理形成一批政务服务“最多跑一次”事项清单,加快推进“互联网+政务服务”工作,系统梳理取消了一批烦扰群众办事创业的循环证明、重复证明,为政务服务标准化,规范化工作打下坚实基础。根据市行政审

用好“千万工程”经验助推乡村治理现代化PPT党政风深入学习千万工程微党课(讲稿) - 运用“千万工程”经验助推乡村治理现代化 —深入学习千万工程微党课 党的二十届三中全会提出:“运用‘千万工程’经验,健全推动乡村全面振兴长效机制。”乡村治理是国家治理的基石,也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,其有效治理的实现是乡村全面振兴的基础。近年来,党和国家将乡村治理作为“三农”重点工作予以统筹推进,乡村治理环境日益改善,乡村治理能力显著提升,乡村治理体系不断完善。但是随着我国乡村社会由传统向现代转型,乡村治理面临治理主体弱化、治理内容复杂化、治理手段行政化等问题。破解乡村治理问题,不断夯实党执政的基础,推进乡村治理体系与治理能

县直政法单位党委(党组)向县委政法委请示报告重大事项制度包含百年奋斗重大成就和历史经验

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2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划 (2) - 2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划范文 2022年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神,紧扣习近平总书记关于xx重要指示要求和市委市政府决策部署,主动扛起管党治党政治责任,持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下: 一、2022年履职情况 (一)带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐,第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕实况直播,及时召开支委会议传达学习党的二十大

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2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划全面从严治党集团企业汇报报告 - 公司2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划范文 2022年,x公司党委在两级集团公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实上级党委的安排部署,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作,持续把全面从严治党引向深入,加快推进x公司党委高质量发展。 一、2022年工作回顾 严格落实党要管党、从严治党要求,以党的政治建设为统领,扛牢“两个维护”重大政治责任,深刻认识落实党委主体责任的重要性,抓牢党风廉政建设的重点部位和关键环节,以重点

公司“三重一大”决策制度实施办法 - “三重一大”决策制度实施办法第一章 总则第一条 为进一步规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,提高企业运营效率,全面提升企业领导人员勤勉尽责、诚信守法能力,根据《公司法》、《企业国有资产法》等法律法规和有关文件精神,结合本公司实际,制定本办法。第二条 本办法所称“三重一大”是指公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。重大决策事项,指依照有关法律法规、公司章程、制度规定,应当由董事会、总经理办公会、职工代表大会决定的事项。重要人事任免事项,指公司中层及以上干部的职务调整等事项。重大项目安排事项,指对公司资产规模、资本结构、资源配置、盈利能力、生产装备、技术状况等

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