工作作风
简洁大气2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结PPT模板(讲稿) - 2024年 全面从严治党和党风廉政建设工作总结 2024年，党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展
2025党建工作总结PPT党政风党建述职模板(讲稿) - 党建工作总结 2024年党建工作总结和2025年工作计划 2024年，机关党建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心职责，聚焦“机关党建促发展”主题。党建工作注重强化引领，围绕中心大局找准发力点，深度融入业务工作，为高质量发展提供了强劲动能。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下： 一、2024年党建工作开展情况 （一）定准“方向标”，聚焦政治建设，提升思
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划全面从严治党集团企业汇报报告 - 公司2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划范文 2022年，x公司党委在两级集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委的安排部署，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，持续把全面从严治党引向深入，加快推进x公司党委高质量发展。 一、2022年工作回顾 严格落实党要管党、从严治党要求，以党的政治建设为统领，扛牢“两个维护”重大政治责任，深刻认识落实党委主体责任的重要性，抓牢党风廉政建设的重点部位和关键环节，以重点
机关2024年度党风廉政建设工作总结PPT模板(讲稿) - 机关2024年度 党风廉政建设工作总结 今年以来，某某党委坚持以重要领导思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实党风廉政建设主体责任，将建设勤廉某某与巩固拓展主题教育成果、实施党建质量过硬行动、打造模范机关等有机结合起来，融入日常、抓在经常、落到平常，各项工作取得显著成效，为推动某某事业高质量跨越式发展提供了坚强保障。 1、主要工作情况 01坚持“党性、党风、党纪”一起抓 持续强化理论武装，把学习贯彻党的二
中央经济工作会议要点梳理PPT党建风明年中国经济怎么干党课(讲稿) - 2025中央经济工作会议要点梳理 中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。明年中国经济怎么干？看要点梳理↓ 1、2024年经济工作情况和当前形势研判 经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展扎实推进，经济社会发展主要目标任务即将顺利完成。 新质生产力稳步发展，改革开放持续深化，重点领域风险化解有序有效，民生保障扎实有力，中国式现代化迈出新的坚实步伐。 9月26日中央政治局会议果断部署工作作风
2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算 - 2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算 根据安排，现将2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算汇报如下： 工作措施及成效（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效。 一是夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，做到职责明确，目标清楚。党组成员认真落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风工作作风
侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作报告 - 侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作报告 2017年，纪委监察局在重点领域开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作的部署和要求，积极稳妥的推进各项任务，查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。现将工作情况和存在的问题报告如
工作作风方面存在的问题原因及整改措施 - 工作作风方面存在的问题原因及整改措施 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐
