三重一大会议记录
公司“三重一大”决策制度实施办法 - “三重一大”决策制度实施办法第一章 总则第一条 为进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，提高企业运营效率，全面提升企业领导人员勤勉尽责、诚信守法能力，根据《公司法》、《企业国有资产法》等法律法规和有关文件精神，结合本公司实际，制定本办法。第二条 本办法所称“三重一大”是指公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。重大决策事项，指依照有关法律法规、公司章程、制度规定，应当由董事会、总经理办公会、职工代表大会决定的事项。重要人事任免事项，指公司中层及以上干部的职务调整等事项。重大项目安排事项，指对公司资产规模、资本结构、资源配置、盈利能力、生产装备、技术状况等
2021【计划总结】贯彻落实“三重一大”工作情况汇报 - 贯彻落实“三重一大”工作情况汇报按照巡察要求，现就**贯彻落实“三重一大”事项情况报告如下： 一、积极学习宣传，切实增强对“三重一大”工作的认识 《关于党委(党组)“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）的通知》下发后，我场及时组织召开党委会、全体管理干部大，认真学习传达了“三重一大”事项的若干规定，深入领会“三重一大”的主要精神，切实提高党员干部对“三重一大”工作重要性
2021新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）（集团公司） (2) - 新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告中国特色现代企业制度是中国特色社会主义经济制度的重要组成部分，其核心内涵是坚持党的全面领导。党的十八大以来，国有企业牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻全国国企党建会议精神，持续探索推进将党的领导融入公司治理，党的领导、党的建设得到实质性加强。国资国企改革近年取得的显著成绩和在抗击新冠肺炎疫情大考中取得的战略性胜利，无疑都再次证明，国有
公司内部会议纪要 - ××××公司内部会议纪要□绝密 □机密 □秘密 √内部公开 编号：记 录人审核人会议地点会议日期与会人员会议议题 会议内容会议决议:序号待跟踪问题（决议）描述责任人监控点状态会议效率监控表：时间差情况说明开始结束与会人数应与会人缺席人数人年 月 日抄报： 部门经理发至：各与会人员、项目组成员
集团客户会议接待方案 - 目录第一部分：会议类别 1第二部分：会议物料配备 1会议物料配备 1第三部分：会议各项预定标准 3一、车辆使用标准 3二、酒店预定标准 3三、房间安排标准 4四、花果赠送标准 4五、用餐标准 5六、酒水配制标准 6七、会场布置标准 7八、会场服务标准 7九、娱乐活动安排标准 8十、礼品赠送标准 8第四部分：会议操作工作流程 9一、接待工作启动阶段 9二、接待工作计划阶段 10第五部分：接待工作操作执行 12一、各项接待工作执行 12二、各项接待工作监督 19第六部分：《接待计划实施表》模板 21第七部分：短信发送模板 25集团客户会议接待方案第一部分：会议类别类别集团、香港公司各省、直辖市
关于企业文化建设工作开展情况报告（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”） - 关于企业文化建设工作开展情况报告（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）-由作者白妮上传,大小17.66KB,总共9页,适用于报告等多种场景,包含了关于企业文化建设工作开展情况报告 国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”
