工资表word模板 - 工资表单位:__________________ 年 月序号 姓名 职务 应发工资 实发工资 签名 1 2 3 4 5 6 7 8 总额

工资表wrd模板 - 工资表(一) 单位 月份 页工号姓 名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣 除 部 分实发工资福利金伙食费所得税借支合 计 总经理 经理 会计 填表

个人 房屋租赁合同简单版包含

员工入职薪资表格模板 - 员工入职薪资表岗位及薪资情况: 姓 名入职部门 职 位入职时间试用期试用期薪资转正后薪资转正后待遇其他约定部门经理意见人事行政部意见 财务审核意见副总裁批示 (领班及以上人员须领导签) 董事长批示

操作员工资统计表 - 操作员工资统计表月份 班别日 期日 期小 计全勤奖金假日津贴合 计经理 会计 厂长 科长 组长 班长

简单厂房仓库租赁合同范本简版3篇包含

个人房屋租赁合同简单版包含

2021财务分析报告 简单财务分析报告范文包含简单员工工资表模板

2021购房合同范本简单包含

简单可行性报告模板包含

简单委托加工合同模板3篇大全包含

合作协议书简单模板20228篇包含

最新企业员工试用期合同简单范本包含

商铺租赁合同范本简单实用3篇3篇包含

商铺租赁合同协议书简单模板包含

员工薪酬和绩效考核制度WORD文档 - XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构,以公司目标为价值导向,实行岗位绩效工资制度,营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围,为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会,促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬原则:(一)员工的薪酬水平与公司的总体目标和部门的总体目标相结合。(二)员工薪酬与岗位职责及岗位考核相结合,与其业绩及对公司的贡献挂钩;薪酬随工作岗位及岗位职责等变化而作相应的调整。第二章 薪酬结构 公司薪酬结构分为四大类,高级管理人员、业务平台、技术平台、支持平台薪酬结构。具体各大类的分类和岗位简单员工工资表模板

2021员工思想动态调研分析报告 员工思想动态分析报告三篇包含

新员工入职登记表 - 新员工入职登记表 员工编号:姓 名性 别出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 □ 非城镇 □户口所在(省) (市) (区)派出所学 历学 位第二学位专 业第二专业/辅修专业毕业学校毕业时间外语水平语种: 级别: 口语水平:计算机水平宗教信仰E-mail家庭住址省(市、自治区) 市(区) 县电话(家庭)手机家庭

基层国企党员干部新形势下如何抓好员工思想政治工作调研报告包含

员工绩效考核表格 - 高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统,能力求精进15尚有策划能力,工作能力求改善13-14称职,工作尚有表现11-12只能做交办事项,不知策划改进7-10缺乏策划能力,须依赖他人7以下工作任务及效率

工作日:09:00-18:00

客服电话:4001588717
 
办图网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

办图网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1588-717

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏办图网

内容建议

联系方式(选填)

提交
微信登录 QQ登录

我已阅读并接受《用户协议》
办图网-专注高效办公