人才建设
支撑XX“十四五”高质量发展的人才队伍建设调研报告 - 支撑XX“十四五”高质量发展的人才队伍建设调研报告按照市委关于支撑×ד十四五”高质量发展重大课题调研的总体部署，市委组织部高度重视“人才队伍建设研究”课题调研，及时成立以市委常委、组织部长××同志任组长的课题调研组，按“党政人才队伍建设研究”“工业和服务业人才队伍建设研究”“农村实用人才队伍建设研究”三个子课题展开研究。自2020年12月以来，课题组先后组织各层次党政人才、经营管理人才、专业技术人才召开专题调研座谈会××场次，调研座谈××余人，深入××个县（区）和部分市直单位实地调研，开展问卷调查，基本掌握了我市人才队伍建设现状，并就支撑×ד十四五”高质量发展的人才队伍建设提出了对策建议。
2021关于创新型人才队伍建设的调研报告 - 关于创新型人才队伍建设的调研报告为认真贯彻习近平总书记在部分省区振兴东北地区等老工业基地和“十三五”时期经济社会发展座谈会上的重要讲话精神，落实省委十一届十次全会部署，市人才办就我市创新型人才队伍建设情况开展了专题调研，现将有关情况报告如下：一、我市创新型人才队伍现状xx市现有以高层次专业技术人才、高技能人才、企业科研人员及农村实用人才等为主体的创新型人才约13.96万人。其中，享受国务院特殊津贴
全区人才队伍建设情况调研报告 - 全区人才队伍建设情况调研报告 为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为洪泽建设现代化湖滨生态旅游新城提供人才保障和智力支撑。近日，我们采取座谈交流、问卷调查、查阅资料、走访了解等形式，对全区人才队伍建设情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下： 一、队伍现状 近年来，我区围绕“人才强区”目标,加强党管人才，创新人才管理方式，培养
关于基层卫生人才队伍建设情况的调研报告(市级) - 关于基层卫生人才队伍建设情况的调研报告（市级） 调研报告，基层卫生人才是保证基层居民基本医疗服务、基本公共卫生服务的基础。加强基层卫生人才队伍建设是深化医药卫生体制改革的一项重要内容，是分级诊疗制度实施的关键。为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，市政协于2019年x月至x月，对全市基层卫生院人才队伍现状进行广泛的调查，并组织部分政协委员、民主党派人士及市级有关部门人员，对xx区、xx区、xx区 xx个乡镇卫生院进行现场调研。在调研的基人才建设
2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划全面从严治党集团企业汇报报告 - 公司2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年计划范文 2022年，x公司党委在两级集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委的安排部署，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，持续把全面从严治党引向深入，加快推进x公司党委高质量发展。 一、2022年工作回顾 严格落实党要管党、从严治党要求，以党的政治建设为统领，扛牢“两个维护”重大政治责任，深刻认识落实党委主体责任的重要性，抓牢党风廉政建设的重点部位和关键环节，以重点
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告汇编（4篇）（含审计局） - 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告汇编（4篇）（含审计局）目录1.党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（局机关通用） 22.市经信局2020年半年度工作及党风廉政建设情况汇报 63.审计局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告 154.退役军人事务局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法报告 23党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（局机关通用）xxxx年,在区委区政府的正确领导下,我局党政主要负责人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真学习贯彻习近平总书记对xx重要讲话和
2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设 - 2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设-由作者图图上传,大小1.01MB,总共7页,适用于学校相关等多种场景,包含了2022中小学清廉学校建设工作方案沐桃李清廉润校园清廉校园建设
