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简约劳动合同通用版 - 合同编号:劳动合同书 甲方: 乙方: 签订时间: 年 月 日 _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。  第一条 合同期限  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________

简约普通员工劳动合同 - 普通员工劳动合同范本甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(职工):身份证号码:现住址:联系电话:根据(和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。2、无固定期限:从__________年______月_______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从_

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简约面试通知书模板 - 面试通知书先生(小姐): 经我公司初步挑选,现荣幸通知您于月 日 时到 面试。公司人事部年 月 日注意事项:请带本人身份证、学历学位证书。 携带证明本人能力的其他证明材料。

简约录用通知书模版 - 录用通知书     ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日报到须知: 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

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简约招聘申请单模板 - 招聘申请单申请部门.申请日期.现有人员职位代码.职位名称.雇用数量招聘信息1、□在部门目标内 □目标之外2、□补充新人 □替换现职员3、□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工4、□从公司外部招 □从公司内部调配上岗时间.服务年限.招聘岗位职责:1、2、3、4、5、岗位要求(教育(、经验、技能等)使用流程:用人部门填写此表 人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围:各部门用人变化均使用本表。使用要点:(1)各部门不得自行其是,均由人事部门统一组织招聘;(2)每一位招聘填写一张表。

简约员工请假办法 - 员工请假办法第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表: 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,

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