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最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司) - 某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间;对工作持积极态度;忠于职守,坚守岗位;以团队精神工作,协助上级,配合同事。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。业务工作A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;B.不需要上级详细的指示和指导;C.及时与同事及合作者沟通,

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2021调研报告公司员工思想动态调研分析总结范文集团公司企业思想状态思想状况报告 - 公司员工思想动态调研分析总结范文一、员工思想动态主要特点1.党的创新理论深入人心。通过各级党组织和广大党员在疫情防控阻击战中不断发挥作用,有效推进复工复产见效益、促提升,各级党组织更加坚定地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上狠下功夫,推动党的最新理论往深里走、往实里走、往心里走。广大干部员工自觉认真学习党的十九届四中、五中全会精神,通过党委中心组学习、

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2021办实事总结公司党委关于我为群众办实事实践活动开展情况报告范文集团公司企业工作汇报总结 - 公司党委关于“我为群众办实事”实践活动开展情况报告范文公司党委以党史学习教育为连接线,以办实事为落脚点,聚焦特色载体强实效,让党史学起来、党徽亮起来、党员动起来,让实事办实,让群众切实有感。做实“我为群众办实事”取得了显著的成效。现将有关工作汇报如下。一、提高政治站位,高度重视为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,按照集团公司党史学习教育领导小组《关于印发〈xx集团公司

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2021公司纪委强化一把手监督和同级监督调研报告范文集团公司企业调查报告 - 公司纪委强化“一把手”监督和同级监督调研报告范文一把手是一个单位“关键少数”中的“关键少数”,权力重大、责任重大。党的十九届中央纪委四次全会强调,要推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,着力破解“一把手”监督和同级监督难题。但是,这个难题究竟难在哪儿,根源是什么,对策有哪些?带着这些问题,xx纪委在学习贯彻党的十九届中央纪委四次全会精神过程中,进行了认真研究探索。一、“一把手”监督和同级监督难在哪

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