2022年党建工作总结计划【2022年基层党组织】——适用于基层党委党支部工作总结/年终总结/工作计划

前言/PREFACE各位领导、同事大家好： 2021年以来，我支部党建工作坚持以党的十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业” 提供了坚强的组织保证。现将前阶段工作汇报如下

目录/CONTENT年中工作概述01在此添加标题补充文本，您的内容打在这里工作存在不足02在此添加标题补充文本，您的内容打在这里不足之处改进03在此添加标题补充文本，您的内容打在这里工作目标计划04在此添加标题补充文本，您的内容打在这里

年中工作概述在此添加标题补充文本，您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。

重点工作回顾2021工作开展情况

本单位共有职工108人，其中党员65人，入党积极分子6人，预备党员3人，2018年新入党同志2人，党员占到职工总人数的73%，比去年同期增长26%。职工总计108人党员总计65人入党积极分子6人2021工作开展情况

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止2021年底，公司在某某本部和5个县支公司基础上共建立了2个联合党支部、2个县支党支部，基层党组织建设比较完善。2021工作开展情况

严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。1. 党支部书记落实抓党建“第一人”的责任坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。2. 实行党建工作目标管理与55名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；3. 制定了党建工作安排和计划制定了《2018年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。2021工作开展情况

理论武装坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。民主决策严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。例会制度坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。狠抓落实全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。2021工作开展情况

健全党员党性定期定性分析制度严格执行发展党员记实制、公示制、票决制坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部修订《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》双管齐下，从严从实抓好干部队伍建设2021工作开展情况

立足基本国情、遵循科技规律、坚持改革创新、加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控2021工作开展情况

思想高度重视把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;2. 学习目标明确每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求;3. 学习方法科学采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式；2021工作开展情况

04. 真抓实学把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；5. 创造氛围给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；6. 整改问题对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。2021工作开展情况

2021工作开展情况

认真开展党建专项工作一是集中开展党组织关系排查工作组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。二是顺利完成党支部换届工作3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。三是进一步规范党费收缴工作进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。2021工作开展情况

2021工作开展情况

2021工作开展情况

坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。2021工作开展情况

通过近年来的努力学习，9月在全市党建知识竞赛获得一等奖顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作“爱心书包”项目进入全县排名前10多媒体学习平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰2021工作开展情况

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在2021的工作中，取得了一些小成绩，但也反映出了不少问题，主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的：存在的问题及形势分析

一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；对党建工作缺乏关心和思考；二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。存在的问题及形势分析

身兼数职目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。存在的问题及形势分析

基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。 存在的问题及形势分析

存在的问题及形势分析

存在的问题及形势分析一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。党性淡薄有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；不求进取有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；党费催缴有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。存在的问题及形势分析

存在的问题及形势分析

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全面实施市场准入负面清单制度在全国推开“证照分离”改革，重点是照后减证，各类证能减尽减、能全则合，进一步压缩企业开办时间大幅缩短商标注册周期工程建设项目审批时间再压减一半全面实施“双随机、一公开”监管下阶段工作思路和措施

下阶段工作思路和措施

下阶段工作思路和措施

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2022月度工作细化安排

3月工作安排4月工作安排学习和讨论2021年支部工作计划。组织学习《支部工作条例》。配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。开展党员对帮扶业务指导活动。召开支部委员会及支部党员大会。开展缅怀先烈活动，组织部分党员进行扫墓活动。组织部分党员参加“我是党员我奉献”赛课活动。组织入党积极分子培训。召开支部委员会和组织中心组理论学习。2022月度工作细化安排

纪念“五四”青年节，参与好相关活动。做好新党员的发展工作。召开支部委员会。组织党员进社区志愿活者活动。组织部分党员参加“我心中的好党员”论坛活动。组织党员参加加大下访、结对帮扶活动。评选两会精神心得体会优秀文章。加强党建工作的研究，完成党建文章的撰写。党员读书心得交流。召开支部委员会及召开支部党员大会。2022月度工作细化安排

补充完善下半年党建工作计划。召开青年党员座谈会，进一步落实党员结对帮扶活动。组织“我心中的优秀党员”演讲比赛。开展全体党员座谈会。召开支部委员大会；组织理论学习和上党党课。迎国庆系列全体员工教育活动。开展党员进行社区活动。开展老年党员慰问活动。组织中心组理论活动。开展党员上示范课活动。召开支部委员会。2022月度工作细化安排

11月工作安排12月工作安排开展党员大下访活动。强化党建平台建设。组织中心组理论学习。召开支部委员会。开展民主评议党员活动。年度支部党建工作总结。做好中层干部民主测评。召开支部委员会、支部党员大会及上党活动。召开民主生活会。组织贫困党员、干部等群体慰问活动。迎接上级年终评估工作。2022月度工作细化安排

2022年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。2022月度工作细化安排

2022年党建工作总结计划【2022年基层党组织】——适用于基层党委党支部工作总结/年终总结/工作计划