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2023新员工入职与试用期管理方法PPT简约商务风企业新员工培训课件模板下载

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试用期管理方法Add your content.Add your text content.Add your content.Add your text content. Add your content.Add your text content.Add your content.汇报人：办图网时间：2023.07.05新员工入职与BUSINESS

CONTENTS目录01目的与适应范围02入职管理与适应期培训03试用期限05试用期考核及待遇

目的与适应范围PART 01Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第一部分BUSINESS

目的与适应范围

入职管理与适应期培训PART 02Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第二部分BUSINESS

接到入职通知，在约定时间到人力行政管理中心报到，提交个人资料：（a）身份证原件；（b）学历证、学位证、职称证及其他各类专业技术资格证的原件；填写《入职申请表》、《试用期劳动用工协议》等，完善入职表单；入职管理与适应期培训

主要是传达企业文化，介绍公司概况和各项规章制度等；培训方式对新员工的入职培训分为两个部分入职管理与适应期培训

试用期限PART 03Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第三部分BUSINESS

试用期限

提前转正与转正PART 04Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第四部分BUSINESS

提前转正与转正

试用期考核及待遇PART 05Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第五部分BUSINESS

试用期考核及待遇

试用员工的辞退/辞职PART 06Add your text content.Add your text content.Add your text. Add your text content.Add your content.第六部分BUSINESS

试用员工的辞退/辞职

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