“四力强心”构建青年思政工作新模式

青年强，则国家强。党和人民事业发展需要一代代青年接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。中国航天科工二院（以下简称“航天二院”）深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，用好思想政治工作“传家宝”，构建“四力强心”的青年思政工作新模式，引领青年铸就信仰之魂、夯实思想之基，担当兴企之责、激发奋进之力。

目录弘扬传统提升思想凝聚力，永葆赓续前行恒心2强根铸魂提升政治引领力，砥砺跟党奋斗初心1以人为本提升队伍战斗力，提振干事创业信心4聚焦首责提升使命践行力，坚定强军报国决心3

强根铸魂提升政治引领力，砥砺跟党奋斗初心

航天二院坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，不断提升青年“政治三力”，打造青年思想进步的“政治学校”。一是夯实理论根基，增强政治认同。以全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学、岗位建功学的“五学联动”模式，兴起“青年大学习”热潮。建立“书记领学”品牌，党委书记带头讲、基层党支部书记跟进讲，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进青年，专题授课316次，受众3.2万人次，引领青年深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是建强教育阵地，补足精神之钙。针对青年职工经常长时间出差的特点，开设青年学堂、云课堂APP等，组织“云上读书班”“直播快问快答”线上学习。纵深推进“青年马克思主义者培养工程”，构建“三横六纵”培养体系，累计为668名青年政治骨干“凝心铸魂”。 三是建立长效机制，常学细悟思想。制定青年学习教育实施方案，明确把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，重点围绕习近平强军思想和习近平总书记关于航天事业、科技自立自强重要论述开展学习研讨，规定每人每年不少于20学时。 依托“三会一课”建立青年党员、团员、群众联学机制，推动学习常态化制度化。保障工作经费，按照每年不少于200元/人列入预算，支持青年开展学习活动。强根铸魂提升政治引领力，砥砺跟党奋斗初心

弘扬传统提升思想凝聚力，永葆赓续前行恒心

弘扬传统提升思想凝聚力，永葆赓续前行恒心一是学习精神谱系，涵养优秀品质。深入梳理中国共产党人精神谱系，会同中央团校研究形成10门精品课程。用好红色资源，组织青年赴遵义、延安、西柏坡等革命圣地，开展“追寻红色足迹”现场教学。二是传承航天精神，保持优良传统。加强以“两弹一星”精神等为重要内容的航天精神宣教，编写出版《建设航天强国》《导弹人生》《筑梦空天》系列丛书，引导青年向钱学森、黄纬禄等老一辈航天人学精神、学作风。开设“红旗讲堂”，邀请航天英雄杨利伟、导弹专家于本水院士等讲述奋斗故事16场。组建百人“红旗宣讲团”，进一线、进班组宣讲“身边人身边事”135次，引领青年深刻领悟习近平总书记“建设航天强国需要一代代人接续奋斗”的殷切嘱托，进一步激发前进动力。三是开展对标讨论，校准价值坐标。围绕“同先辈比，青年多了什么？少了什么？同习近平总书记对新时代青年的期望和企业发展需要相比，青年还需要充实什么？”开展大讨论，组织1.3万名青年在与先辈思想“连线”中梳理检视问题5238条。召开专题组织生活会223场，在“自画像”式剖析反思中，对“躺平”思想、“摆烂”心态来一次“大扫除”，制定整改措施4974项，实现自我革命、重塑精神、再造活力。

聚焦首责提升使命践行力，坚定强军报国决心

聚焦首责提升使命践行力，坚定强军报国决心一是强化形势任务教育，引领责任上肩。围绕科研生产经营中心任务，定期召开形势任务报告会、编印《形势任务教育辅导手册》。党政主要领导为青年讲透形势、厘清任务，帮助青年直观、正确了解企业发展面临的形势、机遇和挑战，增强建设世界一流现代化装备的紧迫感和责任感。二是发扬斗争精神，锤炼过硬本领。教育青年充分认识“强国必须强军、军强才能国安”，激发“强国有我”“强军有我”的昂扬斗志。有计划选拔青年到重大工程、重点任务中担任总师或负责人，到乡村振兴、戈壁沙漠等条件艰苦地区建功立业，让青年在应对挑战、克服阻力、解决矛盾中历练成长。三是心怀“国之大者”，矢志创新突破。引导青年主动对接国家重大战略和重大任务，瞄准“卡脖子”关键核心技术难题，设立青年创新突破百万重奖，鼓励青年“揭榜挂帅”“赛马争先”。实施“青春建功新时代”专项行动，组建联合攻坚团队600余个，引领青年在打造原创技术策源地实战中勇当尖兵，坚定科技自立自强的信心决心。

以人为本提升队伍战斗力，提振干事创业信心

以人为本提升队伍战斗力，提振干事创业信心航天二院坚持把实现人的全面发展作为思政工作的出发点和落脚点，将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强青年思政工作的渗透力。一是营造良好氛围，点燃实干激情。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人导向，营造“拼命想干事、敢于干大事、倾力干成事”的浓厚氛围。发挥模范带头作用，广泛创建青年突击队、示范岗等，最大限度把青年的奋斗精神、实干热情激发出来。二是做好人才引育，增强能力底气。聚焦“高精尖端”出台相关政策，大力引进高端青年人才，加快创新突破。实施“三英”计划，遴选青年创新拔尖、优秀人才，形成“领英、菁英、培英”的“雁阵格局”。加强青年培养，制订《航天二院青年发展行动计划》，提供丰富优质的学习、培训、发展机会和途径。选聘首席科学家、大国工匠担任导师，设立“劳模创新工作室”“青年创新工作室”125个，做好传帮带。三是加大关怀力度，消除后顾之忧。坚持每年开展青年思想状况调查，及时查找隐性问题，做好思想疏导。深入开展“我为青年办实事”活动，组织“牵手”单身联谊、建成“青年公寓”、开办“航天之星幼儿园”，积极协调解决“两地分居”“子女入学”等问题，不断增强青年的获得感、幸福感。

“四力强心”构建青年思政工作新模式